为进一步夯实党工团工作基础，全面提升基层党建质量，深入学习《蒲源集团“作风能力提升年”专项活动实施方案》文件精神，进一步强化党群部门人员的组织意识和纪律意识，充分认识当前工作的重要性、艰巨性和复杂性，积极创建学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型组织，强化“答卷”意识，实现“双岗建功”。2022年4月1日，蒲源集团党总支联合康盈环保党支部组织召开2022年第二季度党工团专题工作会议。集团党总支书记潘其恒，集团副总裁兼康盈党支部书记、执行总裁程象出席会议并讲话，集团、康盈团委书记及委员，工会主席及委员，党群工作部相关人员出席会议，党群工作部副部长孟丽军主持会议。

　　会上，与会人员重点围绕“党工团一体化”工作格局建设、党建工作融入业务发展路径方式、集团作风能力提升活动工作推进、党工团组织纪律等议题进行充分的交流和研究，提出很多建设性意见。

　　会议开始，党群工作部部长娄会成宣读党群部门人员调整情况，并对工作中存在的不足和下阶段工作规划提出了要求，希望党工团联手，加强职工关爱，提高蒲源大家庭的凝聚力，健全基层组织，完善相关规章制度，共同推进党群系统的标准化建设。

　　集团副总裁兼康盈党支部书记、执行总裁程象表示，党工团全体成员要深刻把握新形式、新要求，准确把握基层党建建设工作重点，强化党员学习教育、“三会一课”、党员积分制管理等各项工作，做好记录的分类归档，着力推进支部党建工作的规范化。同时，要加强对工会、共青团工作的指导和支持，形成合力。

　　最后，集团党总支书记潘其恒就“集团作风能力提升年”活动作了专项部署和安排。他指出，公司党工团在公司发展中是一股不可忽视的力量，全体成员要深刻认识当前工作的重要性、艰巨性和复杂性，以提高党群建设质量和打造服务型组织为抓手，主动加强自身能力建设和素养提升，继续强化党建工作与业务工作“同频共振”，以结果为导向，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，要进一步运用创新思维探索党建工作新模式，提升党建工作质量，为实现公司高质量发展提供坚强思想保障。

　　会上，依据党总支和团委创优争先评选办法，对公司第一季度“党员先锋岗”、“青年先锋岗”获得者进行了表彰和颁奖，对第一季度党员“学习强国”学习情况进行了公布和表彰。